Accompagnement systémique sur-mesure

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Je repère les dysfonctionnements et votre entreprise retrouve fluidité et efficacité opérationnelle.
Avec une approche sur-mesure très intégrative, je vous guide dans un saut créatif avec un fort effet levier.

Vos projets retrouvent leur rythme et vous gagnez en efficacité opérationnelle

Les équipes font avancer les projets, et y prennent du plaisir. Vous respectez vos délais. Les processus sont efficaces et fluides.

La stratégie de votre entreprise est acceptée, comprise et appliquée de façon cohérente et harmonieuse

La communication relationnelle est authentique et fluide à tous les niveaux. L’information circule bien. La stratégie est partagée, comprise, intégrée et portée par les équipes.

Le management est vertueux et chacun prend sa place dans l’organisation

Les rôles, postures, pouvoirs et responsabilités sont clairement établis et acceptés par tous. Chacun est responsable, trouve du sens, prend confiance et intègre la diversité. (Chacun est écouté, reconnu avec ses talents et soutenu dans ses difficultés)

Votre organisation est innovante et engagée dans une dynamique évolutive

Le développement d’échanges entre pairs et la collaboration transversale permettent l’expression de la créativité et l’amélioration en continu.

“Si j’avais 1 h pour sauver le monde, je passerai 59 mn à définir le problème, et 1 mn à le résoudre”.

Albert Einstein

Les bénéfices de l’accompagnement

Au niveau de votre organisation

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Sens

Les projets avancent, ils sont partagés, intégrés, compris et portés par les équipes

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Fluidité

La communication est fluide et authentique au sein de la structure, des managers et des équipes

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Innovation

Le développement d’échanges est démultiplié et procure de l’intelligence collective source de créativité

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Responsabilité

Les dirigeants se concentrent sur leur rôle, car chacun est responsable

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Résilience

La performance globale s’accroît et votre organisation génère naturellement les conditions de sa pérennité

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360°

Par effet de levier, les impacts sont également visibles aux niveaux social, financier et d’image (réputation et innovation)

VOUS VOUS SENTEZ CONCERNÉ ? VOUS AVEZ ENVIE D’AGIR DÈS MAINTENANT ? Faites moi part de votre situation autour d’un rendez-vous.

Les bénéfices de l’accompagnement

Au niveau de vos équipes

Plaisir

Les équipes sont impliquées dans les projets et y prennent du plaisir :
en retrouvant le sens, elles s’investissent pleinement et se sentent actrices au quotidien

Respect

Les connexions sont rétablies, les collaborateurs sont en lien,
les échanges sont de qualité avec un respect mutuel

Vous avez envie d’expérimenter une version courte de cette offre ?

Dirigeant ou entrepreneur, vous n’arrivez pas à sortir la tête de l’eau ?

Un de vos collaborateurs semble envahi par les émotions ?

Des tensions voire des conflits relationnels surgissent au sein des équipes ou entre les services ?

Vous vous sentez seul pour gérer la crise ?

Retours d’expériences

Par souci de confidentialité au regard des organisations que j’accompagne à dépasser leurs blocages, je veille à ce que les témoignages de mes clients ne soient pas identifiables.