Une organisation vivante fonctionnelle apprenante

CATALPA CONSEILS  aide les entreprises bloquées dans leurs projets à forts enjeux.

Soutenue dans une approche très intégrative, votre organisation devient fonctionnelle, vivante et apprenante.

CATALPA CONSEILS accompagne les entreprises avec des différences fortes de langage qui connaissent des dysfonctionnements sur leurs projets à forts enjeux, à retrouver une fluidité et une efficacité opérationnelle.

Comment ?

Avec un coaching d’organisation sur-mesure, en libérant les blocages humains, en optimisant les processus et en restaurant une communication authentique et une collaboration créative

Les différences fortes de langage proviennent d’attachements identitaires.
Elles peuvent exister au sein :
  • des équipes terrain et des services supports
  • des nivellements hiérarchiques
  • des organisations à forte mixité culturelle
  • des organisations aux activités variées

Catalpa s’adresse particulièrement à vous si :

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Capsules libératrices

Vous êtes un dirigeant ou un manager
dans l’urgence à faire autrement

 

Vous rencontrez un blocage spécifique
d’ordre stratégique, émotionnel ou opérationnel

 

Vous avez à (vous) mobiliser

dans le changement 

 

Vous avez besoin d’innover
dans les méthodes pédagogiques

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Accompagnement systémique

Vous êtes un dirigeant soucieux

de sortir votre organisation de ses blocages

 

Vous êtes une entreprise dynamique

avec des différences fortes identitaires

 

Vous êtes investis dans un projet

de changement innovant à fort enjeu

 

Vous en avez assez que vos équipes se renvoient

la responsabilité des failles et qu’elles s’agrandissent.

30 +
Projets conçus
0 +
Ans sur le terrain
0 +
Interactions humaines
0 +
Dynamiques positives

Ces symptômes sont le signe qu’un changement est nécessaire

Trouvez le chemin d’une organisation vivante, fonctionnelle et apprenante

Efficacité

Vos projets retrouvent leur rythme et
vous gagnez en efficacité opérationnelle

Equilibre

La stratégie de votre entreprise est comprise,
acceptée et appliquée de façon cohérente et harmonieuse

Fluidité

Le management est vertueux et
chacun prend sa place dans l’organisation

Innovation

Votre organisation est innovante
et engagée dans une dynamique évolutive

Qui est CATALPA CONSEILS ?

Catalpa Conseils est expert en coaching d’organisation. Cette approche systémique permet de résoudre les blocages de façon pérenne.

Délia Querbouet, coach d’organisation est la fondatrice. Elle monte une équipe spéciale sur-mesure dédiée à la résolution de votre problématique, grâce à son réseau de professionnels experts. 

Chaque projet est conçu sur-mesure pour une organisation unique : nous y intégrons du conseil, de la formation, du coaching d’équipes et du coaching individuel quand c’est utile.

Retours d’expériences

Par souci de confidentialité au regard des organisations que j’accompagne à dépasser leurs blocages, je veille à ce que les témoignages de mes clients ne soient pas identifiables.

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Contact

delia@catalpaconseils.com

06 47 86 39 52

CATALPA Conseils en téléchargement