Une organisation vivante fonctionnelle apprenante
CATALPA CONSEILS aide les entreprises bloquées dans leurs projets à forts enjeux.
Soutenue dans une approche très intégrative, votre organisation devient fonctionnelle, vivante et apprenante.
CATALPA CONSEILS accompagne les entreprises avec des différences fortes de langage qui connaissent des dysfonctionnements sur leurs projets à forts enjeux, à retrouver une fluidité et une efficacité opérationnelle.
Comment ?
Avec un coaching d’organisation sur-mesure, en libérant les blocages humains, en optimisant les processus et en restaurant une communication authentique et une collaboration créative
Elles peuvent exister au sein :
- des équipes terrain et des services supports
- des nivellements hiérarchiques
- des organisations à forte mixité culturelle
- des organisations aux activités variées
Catalpa s’adresse particulièrement à vous si :
Capsules libératrices
Vous êtes un dirigeant ou un manager
dans l’urgence à faire autrement
Vous rencontrez un blocage spécifique
d’ordre stratégique, émotionnel ou opérationnel
Vous avez à (vous) mobiliser
dans le changement
Vous avez besoin d’innover
dans les méthodes pédagogiques
Accompagnement systémique
Vous êtes un dirigeant soucieux
de sortir votre organisation de ses blocages
Vous êtes une entreprise dynamique
avec des différences fortes identitaires
Vous êtes investis dans un projet
de changement innovant à fort enjeu
Vous en avez assez que vos équipes se renvoient
la responsabilité des failles et qu’elles s’agrandissent.
Ces symptômes sont le signe qu’un changement est nécessaire
- Vos projets à forts enjeux rencontrent des difficultés opérationnelles ou de forts ralentissements
- La complexité de votre contexte provoque des injonctions paradoxales dans l’organisation du travail et dans les pratiques managériales
- Des tensions voire des conflits relationnels surgissent au sein des équipes ou entre les services
- L’incertitude vous empêche d’innover et de faire évoluer votre organisation vers de nouvelles perspectives
Trouvez le chemin d’une organisation vivante, fonctionnelle et apprenante
Efficacité
Vos projets retrouvent leur rythme
et
vous gagnez en efficacité opérationnelle
Equilibre
La stratégie de votre entreprise est comprise,
acceptée et appliquée
de façon cohérente et harmonieuse
Fluidité
Le management est vertueux
et
chacun prend sa place dans l’organisation
Innovation
Votre organisation est innovante
et engagée dans une dynamique évolutive
Qui est CATALPA CONSEILS ?
Catalpa Conseils est expert en coaching d’organisation. Cette approche systémique permet de résoudre les blocages de façon pérenne.
Délia Querbouet, coach d’organisation est la fondatrice. Elle monte une équipe spéciale sur-mesure dédiée à la résolution de votre problématique, grâce à son réseau de professionnels experts.
Chaque projet est conçu sur-mesure pour une organisation unique : nous y intégrons du conseil, de la formation, du coaching d’équipes et du coaching individuel quand c’est utile.
Retours d’expériences
Par souci de confidentialité au regard des organisations que j’accompagne à dépasser leurs blocages, je veille à ce que les témoignages de mes clients ne soient pas identifiables.
